昨天，有员工在MSN留言：“有时间写博客的领导是潇洒的领导”。个中滋味，我听出来了。这个领导蛮闲的。是不是批评，我不晓得。
领导或者老板应该是什么样的？不少人的感觉，老板应该整天忙忙碌碌，手和脚都吊起来。怎么可能有时间写博客呢？！我写博客，开篇之时，曾经有过说辞，无须多说。当然，我一般不占用工作时间写作，这是原则。请诸位看看我的博客更新时间，大抵都是中午休息间隙。因为，我一般不睡午觉，也不讲究吃饭问题。因此，每天有半小时，足以应付一篇随手之作。毕竟，多年记者工作锤炼，写文章，当如小烹也。
不过，像我这种级别的领导，坚持写博客，着实不多。有人奇怪，也是正常的。因为少，因而奇。物还以稀为贵嘛。我感觉，不是别人不能写，而是可能觉得拉不下面子、放不下身段。因为，我感觉，领导们不应该都是很忙的。
我向来认为，事无巨细的领导，不会是什么好领导。我的一位领导曾告诉我：做领导的，一定要学会踱方步。他的意思，我是明白的。一竿子到底的领导作风，群众也会受不了的。毕竟，我们还有许多的职能部门，都在管职能的事情，如果都是领导去管了，还要这些职能部门干什么？久而久之，职能部门的工作主动性和积极性，就会受到压抑。这可不是一件好事情。
我做领导，或许没有什么经验。毕竟，资历太浅。不过，我坚持一条原则，即分级管理。我只管我直接下属的人。有些领导，看到普通员工，在上班时间做一些违规的事情，常常会兴师动众，直接斥责。我则不会。我当没有看见。但是，我会在事后很严肃地批评他们的上司。这是他们管理上的失责。
二战盟军司令艾森豪威尔将军，战后曾任美国一所著名大学的校长。他到任后，天天忙得头头转。因为，每天有人来向他汇报工作。他说，他在二战时期，只领导几个将军，现在，到了学校，却要领导几十个学院级别的官僚。他抱怨说，一个人怎么可以领导这么多人呢？后来，艾森豪威尔将军当了美国总统。有一次，他在打高尔夫，有人请示一件紧急的公务。他居然分别签了两个意见，一个是同意，一个是不同意。然后让人交给副总统尼克松，让其决定。显然，他的处理是正确的。他当时正在休假，且情况不明。他没有妄下结论，而是让正在负责工作的尼克
松先生处理。
一般而言，一个成熟的单位、机构或者国家，都有完备的职能负责机构，每天都在处理各类专业的事情。总统也好，领导也罢，他不可能是“万宝全师”。因为，人是要受到学历、经历、知识、行业等多种因素影响的。他不可能什么都知道。领导并不是高人一等的。聪明的领导，就是一个选择结论的问题。他会根据职能部门的意见，然后平衡全局，两利择其重，两害取其轻，在一个恰当的时机，选择一个最合适的结论。结论是没有对错的，只有分寸的问题。
因此，我是不想做一个“事无巨细”的领导的。这样的领导，太累，不当也罢。于是，我有时间，便腾出来写博客，既是放松，也是一种思考形式。换过脑子之后，你会发现，你遇事择断，会有相当的感觉。
这是经验之谈，也算是答疑之说。
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